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🔵El trabajador tiene derecho a 4 días hábiles de permiso pagado por el empleador en caso de muerte del padre, de la madre o de un hermano(a), 10 días corridos en caso de muerte de un hijo y 7 días corridos en caso de la muerte del cónyuge o conviviente civil y se cuentan desde el día del fallecimiento. Estos días de permiso son adicionales al período de vacaciones y no se pueden compensar en dinero.
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